今年以來(lái)，安徽居巢經(jīng)開(kāi)區(qū)聚焦招才引智，依託產(chǎn)業(yè)鏈「小而精」論壇、中科智城等重大活動(dòng)平臺(tái)，為企業(yè)擴(kuò)充產(chǎn)業(yè)人才、技能人才積蓄力量。
精準(zhǔn)引才做大「增量」
圍繞解決「需要什麼樣的產(chǎn)業(yè)人才」「產(chǎn)業(yè)人才在哪里」「產(chǎn)業(yè)人才如何招引」等問(wèn)題，精準(zhǔn)施策、定向引才，健全「產(chǎn)業(yè)需要、企業(yè)主導(dǎo)、管委會(huì)參與」引才機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)與高校科研院所合作，搭建校企合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)精準(zhǔn)快速引才；除此外，通過(guò)走訪企業(yè)、動(dòng)態(tài)摸底、建立臺(tái)賬等，及時(shí)掌握企業(yè)人才需求情況，多方面、多管道幫助企業(yè)嫁接社會(huì)平臺(tái)資源，並會(huì)同有關(guān)部門(mén)利用「線下+線上」模式，發(fā)揮企業(yè)需求型人才招聘資訊。截至目前，組織企業(yè)參加「春風(fēng)行動(dòng)」服務(wù)企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)、「高校畢業(yè)生服務(wù)月」系列線上招聘會(huì)、「百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)」專場(chǎng)招聘會(huì)等30餘場(chǎng)。
夯實(shí)載體做優(yōu)「存量」
依託中科智城納入「科大矽谷」創(chuàng)新載體（創(chuàng)新單元）、企業(yè)科技孵化器、企業(yè)研發(fā)中心載體等建設(shè)，堅(jiān)持重點(diǎn)扶持、示範(fàn)帶動(dòng)、整體推進(jìn)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)整合、彙聚和拓展資源，打好人才服務(wù)「組合拳」，為各層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力支撐；同時(shí)引導(dǎo)企業(yè)建立技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，以科技創(chuàng)新吸引人才入駐、讓人才賦能科技成果轉(zhuǎn)化。近年來(lái)，累計(jì)引育省、市高層次人才團(tuán)隊(duì)2個(gè)及各層次人才210餘人。
優(yōu)化服務(wù)提升「品質(zhì)」
緊盯發(fā)展所需、人才所需、保障所需，持續(xù)完善人才服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化；打造人才服務(wù)大禮包，為人才提供生活、租房、創(chuàng)業(yè)等套餐，以最大誠(chéng)意、最好資源、最優(yōu)服務(wù)禮遇人才、致敬人才；圍繞培優(yōu)做強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展「產(chǎn)業(yè)鏈人才大走訪」，協(xié)助解決企業(yè)人才在醫(yī)療服務(wù)、配偶就業(yè)、子女教育等方面的問(wèn)題，建立以管委會(huì)部門(mén)為單位的包保企業(yè)（項(xiàng)目）人才服務(wù)隊(duì)伍，為企業(yè)人才提供「一對(duì)一」服務(wù)，解決人才「後顧之憂」，不斷增強(qiáng)人才的獲得感、歸屬感和幸福感。幫助新能源汽車零部件產(chǎn)業(yè)鏈上富誠(chéng)汽車、松原汽車等企業(yè)協(xié)調(diào)解決公租房申請(qǐng)、子女轉(zhuǎn)學(xué)等問(wèn)題10餘個(gè)。（吳端華 高雪楚 龔舒斌）
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