從1000-2500元/月、最長(zhǎng)24月的就業(yè)補(bǔ)貼，到個(gè)人最高30萬(wàn)元、合夥創(chuàng)業(yè)最高400萬(wàn)元的貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，再到3-5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼等等，吉林省2024年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施可謂「真金白銀」十足、「真情實(shí)意」百分百。
這是7月26日吉林省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施及實(shí)施細(xì)則政策解讀新聞發(fā)布會(huì)傳遞出的溫暖訊息。吉林省人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)楊如軍，在本次發(fā)布會(huì)介紹了吉林省《關(guān)於促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》）和《吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則（暫行）》等6項(xiàng)實(shí)施細(xì)則（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）。省教育廳副廳長(zhǎng)、省委教育工委副書(shū)記劉學(xué)軍，省就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)呼應(yīng)，省人才交流開(kāi)發(fā)中心主任王傳真參加新聞發(fā)布會(huì)並答記者問(wèn)。
楊如軍介紹，今年，吉林省高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，省委省政府及時(shí)出臺(tái)《關(guān)於促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》。為確保政策落實(shí)，近日，人社、教育、財(cái)政三部門圍繞就業(yè)生活補(bǔ)貼、實(shí)訓(xùn)中心入駐人員補(bǔ)助、科研助理生活補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼等聯(lián)合印發(fā)了《實(shí)施細(xì)則》。新政策圍繞穩(wěn)就業(yè)、緩就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障等方面，提出實(shí)施「十大行動(dòng)」、30條具體措施。
穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè) 「真金白銀」含量十足
實(shí)施「樂(lè)業(yè)吉林」援助行動(dòng)，著力拓展就業(yè)容量，打造促進(jìn)就業(yè)「穩(wěn)定器」。一是穩(wěn)定公務(wù)員等公共崗位招錄招聘規(guī)模。二是對(duì)畢業(yè)年度留吉來(lái)吉就業(yè)回吉的高校畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)生活補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)在吉林省行政區(qū)域內(nèi)與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同並按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的（不包括縣市區(qū)及以上實(shí)施或參照公務(wù)員制度管理單位和事業(yè)單位考錄人員），按博士研究生每月2500元、碩士研究生每月1500元、本科生每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，期限不超過(guò)24個(gè)月。三是按規(guī)定給予靈活就業(yè)高校畢業(yè)生一定數(shù)額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。四是對(duì)到基層、邊境縣就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償。
實(shí)施「築夢(mèng)吉林」引航行動(dòng)，著力應(yīng)對(duì)緩就業(yè)趨勢(shì)，打造紓解壓力「緩平臺(tái)」。主要舉措包括5項(xiàng)：一是加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)，每年計(jì)劃吸納8000名離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生入駐。對(duì)入駐實(shí)訓(xùn)中心的高校畢業(yè)生，提供「1131×N」服務(wù)。同時(shí)，按規(guī)定給予每人每月1500元補(bǔ)助，期限不超過(guò)24個(gè)月。二是加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)力度，每年開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位至少1萬(wàn)個(gè)，對(duì)見(jiàn)習(xí)單位給予帶教補(bǔ)貼。三是擴(kuò)大科研助理規(guī)模，全省每年開(kāi)發(fā)科研助理崗位至少5000個(gè)。對(duì)與省內(nèi)部屬和省屬高校（含民辦高校）、科研院所簽訂科研助理崗勞務(wù)協(xié)議（或勞動(dòng)合同），聘任為全時(shí)在職在崗科研助理的畢業(yè)年度的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，每人每月給予1000元補(bǔ)貼，期限不超過(guò)12個(gè)月。四是鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生繼續(xù)深造。五是對(duì)符合政策的困難高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予1500元一次性求職補(bǔ)貼；學(xué)習(xí)期間獲得過(guò)國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予800元一次性求職補(bǔ)貼。
實(shí)施「創(chuàng)響吉林」扶持行動(dòng)，著力鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，打造支持創(chuàng)業(yè)「催化劑」。一是提高創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)未就業(yè)、首次在吉林省行政區(qū)域內(nèi)註冊(cè)創(chuàng)辦小微企業(yè)並擔(dān)任法定代表人或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，並且正常運(yùn)營(yíng)1年以上帶動(dòng)就業(yè)3人（含本人）以上，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予5萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，正常運(yùn)營(yíng)3年以上的再給予5萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。二是對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者，可申請(qǐng)個(gè)人最高30萬(wàn)元、合夥創(chuàng)業(yè)最高400萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，並給予貼息。三是畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的有關(guān)稅額。四是對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。五是強(qiáng)化大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站建設(shè)，按規(guī)定給予每個(gè)服務(wù)站10萬(wàn)元資金扶持。擇優(yōu)扶持一批青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可給予最高50萬(wàn)元資金資助。
實(shí)施「築巢吉林」安居行動(dòng)，著力解決「就」有所居，打造安心舒心的「落腳地」。一是落實(shí)「求職一張床」供給，建設(shè)「吉心驛站」，對(duì)異地求職高校畢業(yè)生，提供最長(zhǎng)1年免費(fèi)入住。二是強(qiáng)化「就業(yè)一間房」扶持，對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)在省內(nèi)各類用人單位（不含縣市區(qū)及以上實(shí)施或參照公務(wù)員制度管理單位以及事業(yè)單位）就業(yè)並簽訂1年及以上勞動(dòng)（聘用）合同或自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照博士每人每月2500元、碩士每人每月1500元、本科每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼，期限不超過(guò)24個(gè)月。三是提供「成家一套房」保障，對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)在省內(nèi)各類用人單位（不含縣市區(qū)及以上實(shí)施或參照公務(wù)員制度管理單位以及事業(yè)單位）就業(yè)並簽訂1年及以上勞動(dòng)（聘用）合同或靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自2024年4月22日起，在吉林省首次購(gòu)買商品房。按照博士研究生8萬(wàn)元、碩士研究生5萬(wàn)元、本科生3萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。
優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障 「真情實(shí)意」百分百
實(shí)施「活力吉林」援企行動(dòng)，打造惠企利民「助推器」。繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還和階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位。按規(guī)定給予中小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，給予小微企業(yè)社保補(bǔ)貼。
實(shí)施「展翅吉林」賦能行動(dòng)，打造就業(yè)優(yōu)勢(shì)「升級(jí)版」。對(duì)畢業(yè)年度及離校２年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和 「馬蘭花」創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)並給予補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
實(shí)施「起航吉林」幫扶行動(dòng)，著力優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，打造精準(zhǔn)對(duì)接「中轉(zhuǎn)站」。開(kāi)展「大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)」等專項(xiàng)招聘活動(dòng)，全年預(yù)計(jì)舉辦3000場(chǎng)左右。依托「96885吉人在線」平臺(tái)實(shí)時(shí)發(fā)布招聘信息，提供全天候「指尖服務(wù)」。實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，建立實(shí)名制臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)全覆蓋聯(lián)繫、「一對(duì)一」服務(wù)。
實(shí)施「才聚吉林」引智行動(dòng)，著力吸引域外人才，打造人才集聚「強(qiáng)磁場(chǎng)」。精準(zhǔn)組織域外引才，有針對(duì)性開(kāi)展高校畢業(yè)生「點(diǎn)對(duì)點(diǎn)」現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘，每年至少30場(chǎng)。組織本碩博吉林行，組織省外高校畢業(yè)生來(lái)吉回吉開(kāi)展座談、考察及招聘等活動(dòng)，每年至少20場(chǎng)。
實(shí)施「魅力吉林」宣傳行動(dòng)，著力宣傳吉林發(fā)展優(yōu)勢(shì)，打造建設(shè)家鄉(xiāng)「好聲音」。舉辦「創(chuàng)業(yè)奮鬥、就在吉林」宣傳推介活動(dòng)。舉辦最美留吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生選樹(shù)活動(dòng)，挖掘一批我省基層工作高校畢業(yè)生典型，以及留吉回吉來(lái)吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)示範(fàn)人物，營(yíng)造關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
實(shí)施「就在吉林」保障行動(dòng)，著力強(qiáng)化組織保障，打造維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益「主心骨」。建立工作目標(biāo)責(zé)任制、會(huì)商機(jī)制、指導(dǎo)督導(dǎo)機(jī)制確保工作落實(shí)落地。推進(jìn)「碼上辦、掌上辦、網(wǎng)上辦」，全面實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生專業(yè)技能、崗位意願(yuàn)和企業(yè)需求數(shù)碼化推送。三是持續(xù)開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓，加強(qiáng)招聘行為監(jiān)管，著力維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)合法權(quán)益。
十大行動(dòng)、30條舉措的「真金白銀」「真情實(shí)意」，正讓越來(lái)越多的高校學(xué)子選擇吉林，把吉林作為擇業(yè)就業(yè)的首選地，把吉林作為奮鬥青春的圓夢(mèng)地，在推動(dòng)吉林全面振興率先突破的火熱實(shí)踐中書(shū)寫精彩、創(chuàng)造輝煌。（記者 冀文嫻 王丹）
頂圖：吉林省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施及實(shí)施細(xì)則政策解讀新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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